A crise da Santa Casa de Campo Grande ganhou mais um capítulo preocupante e ameaça atingir diretamente a rotina de atendimento do maior hospital de Mato Grosso do Sul. Cansados de esperar por salários e direitos trabalhistas, profissionais de enfermagem decidiram cruzar os braços a partir das 8h deste sábado (14), em uma mobilização que expõe o tamanho do descontrole financeiro enfrentado pela instituição.
A decisão foi aprovada em assembleia realizada na quarta-feira (11), após denúncias de pagamentos incompletos e falta de adicionais. Mesmo com a liberação de novos valores na quinta-feira (12), o Sindicato dos Trabalhadores na Área de Enfermagem de Mato Grosso do Sul (SIEMS) afirma que ainda existem pendências, principalmente relacionadas à insalubridade, horas extras, feriados trabalhados e adicional noturno.
A situação revela um cenário preocupante: profissionais responsáveis por manter o atendimento hospitalar funcionando precisam recorrer à Justiça e ameaçar uma greve para receber integralmente pelo trabalho realizado.
A vice-presidente do SIEMS, Helena Delgado, confirmou a mobilização e afirmou que a categoria não pretende aceitar pagamentos parciais como solução para o problema. O sindicato também acionou a Justiça do Trabalho e pediu providências ao Ministério Público de Mato Grosso do Sul para garantir a quitação dos valores.
Pagamento parcial não encerra a crise
A tentativa de regularizar os vencimentos não foi suficiente para encerrar o impasse. Embora a administração hospitalar tenha iniciado novos depósitos, o sindicato está conferindo os valores recebidos por trabalhadores de diferentes setores para identificar possíveis diferenças.
A Santa Casa, por sua vez, sustenta que os pagamentos estão sendo realizados de maneira escalonada. A instituição nega que os salários tenham sido pagos pela metade e afirma que os valores referentes a adicionais, horas extras e feriados serão quitados por meio de folha complementar, com previsão até o fim de novembro.
A justificativa, entretanto, não encerrou a insatisfação dos funcionários, que dependem dos salários para manter suas famílias e cumprir compromissos financeiros. Para a categoria, não basta anunciar pagamentos: é necessário depositar tudo o que é devido.
Greve terá atendimento reduzido
Caso mantida, a paralisação não significará a interrupção completa dos serviços. A proposta aprovada prevê a manutenção de aproximadamente 30% dos profissionais de enfermagem em atividade, enquanto o Centro de Terapia Intensiva (CTI) e o ambulatório deverão funcionar com 50% das equipes.
O SIEMS estabeleceu como referência o pagamento de pelo menos 60% dos trabalhadores para avaliar a suspensão do movimento. A entidade realiza a conferência dos depósitos antes de uma definição definitiva.
Socorro milionário evidencia dimensão do problema
Enquanto os trabalhadores cobram salários, a Santa Casa enfrenta uma crise financeira que ultrapassa os limites de um conflito trabalhista. Na quinta-feira (12), a Justiça determinou que Prefeitura de Campo Grande e Governo do Estado formalizem a contratualização do chamado cenário 4 e prorroguem o contrato vigente por mais 90 dias.
A decisão prevê um reequilíbrio financeiro provisório de R$ 19,7 milhões mensais, totalizando R$ 59,1 milhões durante o período, além dos R$ 4,5 milhões mensais anteriormente oferecidos.
A necessidade de uma intervenção financeira dessa dimensão evidencia a gravidade da situação de um hospital essencial para a rede pública de saúde.
O impasse também mobilizou deputados estaduais, que cobram providências do poder público para impedir que o agravamento da crise comprometa ainda mais os atendimentos.
Entre a falta de regularidade nos pagamentos, a pressão dos trabalhadores e a dependência de recursos públicos, a Santa Casa enfrenta um cenário que exige respostas concretas. O hospital não pode continuar funcionando sob a ameaça permanente de paralisações, enquanto seus profissionais precisam lutar para receber direitos básicos.
