Energisa abre vagas de trabalho em 12 estados

A concessionária Energia está com vagas de trabalho abertas para Mato Grosso do Sul e mais 11 estados brasileiros, com oportunidades em diferentes áreas, como operação, comercial, construção e tecnologia.

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Os estados com vagas abertas são:

• Acre, Minas Gerais,  Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Piauí, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Sergipe, São Paulo e Tocantins.

Nível de escolaridade:

• Cada área tem requisitos distintos, mas há chances para nível médio e superior.

Além do salário compatível com o mercado, as empresas do Grupo disponibilizam:

• Planos de cargos e salários;
• Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Vale alimentação ou refeição;
• Auxílio creche;
• Gympass.

São três modalidades de trabalho:

• Híbrido, presencial e home office.

A Energisa é uma das 25 empresas mais desejadas pelos brasileiros para construir carreira de acordo com a lista Top Companies do LinkedIn e todas as suas unidades são certificadas Great Place To Work com um índice de confiança acima de 70%.

Distribuídos nos 862 municípios atendidos pela companhia, o Grupo emprega hoje cerca de 20 mil trabalhadores diretos e indiretos. Para participar do processo seletivo, basta acessar o site https://jobs.kenoby.com/grupoenergisa. Os currículos são recebidos através deste site e a pessoa candidata consegue acompanhar as vagas abertas e os processos a que está concorrendo.

A partir da inscrição, o candidato receberá um e-mail de confirmação e iniciará seu processo seletivo.

Seleção

A Energisa tem diversas vagas, em áreas distintas e com perfis de atuação diferentes.

A triagem é realizada avaliando os seguintes critérios:

• Pré-requisitos da vaga com base na descritivo da posição, escolaridade, cursos de qualificação obrigatórios, experiência desejada, e demais conhecimentos necessários.
• Após as etapas iniciais (triagem de currículo e demais avaliações), caso a pessoa seja selecionada, participará das entrevistas com a área de RH e com os gestores da posição.
• Essas entrevistas podem ser feitas online, através de ferramenta de vídeo, ou presenciais.
• A interação é feita por email, telefone ou whatsapp.
• Como a Energisa tem unidades em todas as regiões do país, pode ser que a pessoa candidata receba um contato de um DDD diferente da localidade onde reside.
• Não é solicitado nenhum tipo de treinamento pago ou qualquer pedido de pagamento.